薪酬绩效专员缤果鲜生

岗位职责：
1、编制和优化绩效制度和考核方案，收集和整理考核方法和依据的信息。
2、协助设计考核方案，参与实施各部门考核。
3、分析和整理考核信息，维护员工绩效考核信息库。
4、反馈考核结果，提供改进建议，解决考核中遇到的问题。
5、协助上级制定和完善公司绩效管理制度，优化管理流程。
6、绩效培训和宣贯，解释和说明绩效考核制度和流程。
7、收集和汇总各部门、各岗位的考核数据及资料。
8、建立并保管员工绩效考核档案，整理考核文件和资料。
9、完成上级交办的其他工作事项，并及时汇报。
任职要求：
1、有丰富的绩效板块工作经验，有商超或零售行业经验者优先